Vigência 2026 — Prepare-se agora

Sua empresa em conformidade com a nova NR–01 — evite multas e processos trabalhistas.

Solução completa para diagnóstico, monitoramento e tratamento contínuo dos riscos psicossociais, mantendo sua empresa em conformidade com as exigências no ministério do trabalho e emprego (MTE 1273738)

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Empresas
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Satisfação
24/7
Suporte

ATENÇÃO: Empresas não conformes estarão sujeitas a:

Multas Pesadas

Penalidades aplicadas pelo MTE que podem comprometer o caixa da empresa.

Processos Trabalhistas

Ações judiciais por negligência na gestão de riscos psicossociais.

Interdição de Atividades

Paralisação das operações em casos graves de descumprimento.

O Contexto

Por que a NR-01 se tornou obrigatória?

A saúde mental no trabalho deixou de ser diferencial e passou a ser exigência legal.

O Problema

  • Transtornos mentais são a 3ª causa de afastamento no Brasil
  • Burnout e ansiedade custam bilhões às empresas anualmente
  • Falta de gestão de riscos psicossociais nas empresas

A Solução Legal

  • Agosto/2024: NR-01 atualizada pelo MTE
  • 2026: Início das fiscalizações e multas
  • Obrigatório: Todas as empresas, todos os portes
Metodologia

Como funciona na prática

Processo simples e estruturado em 5 etapas para adequação completa à NR-01

1

Diagnóstico

Mapeamento completo dos riscos psicossociais

2

Análise Técnica

Equipe especializada avalia os dados

3

Relatórios

Documentação técnica detalhada

4

Implementação

Ativação da plataforma e treinamentos

5

Monitoramento

Acompanhamento contínuo com indicadores

Nossa Solução

Ecossistema completo de conformidade NR-01

Plataforma + Equipe Especializada + Suporte Contínuo = Empresa 100% Conforme

Diagnóstico Psicossocial

Mapeamento completo dos riscos no ambiente de trabalho

Dashboard em Tempo Real

Indicadores e métricas de saúde organizacional

Atendimento 24/7

Psicólogos e telemedicina disponíveis sempre

Relatórios de Conformidade

Documentação completa para fiscalizações do MTE

Botão do Pânico

Canal de emergência para situações críticas

Apoio Jurídico

Prevenção de passivos trabalhistas

Quero adequar minha empresa
Resultados

O que sua empresa ganha

100% Conforme

Adequação total à NR-01 e proteção contra multas

-40% Afastamentos

Redução drástica de licenças médicas

+35% Engajamento

Colaboradores mais motivados e produtivos

Marca Forte

Reputação como empresa que cuida das pessoas

Prova Social

Resultados comprovados

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Perguntas Frequentes sobre a NR-01 e a Bloomed

Tire suas principais dúvidas sobre a nova NR-01, riscos psicossociais e como a Bloomed pode ajudar sua empresa.

1. O que é a NR-01 e por que ela é importante?

A NR-01 é a norma que estabelece as diretrizes de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Com a atualização de 2024, passou a exigir que todas as empresas gerenciem também os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

2. Toda empresa precisa se adequar?

Sim. A NR-01 obriga empresas de qualquer porte ou segmento a realizarem o gerenciamento de riscos, incluindo saúde mental. O prazo final para adequação e início das fiscalizações é no começo de 2026.

3. O que é o NR-01 Conforme da Bloomed?

É uma solução completa que une equipe multidisciplinar de saúde, tecnologia com IA e teleatendimento 24/7 para colocar sua empresa em conformidade com a NR-01, enquanto promove bem-estar, engajamento e performance sustentável.

4. O que está incluso na solução?

A solução contempla:

  • Engenharia do trabalho e apoio documental
  • Mapeamento de saúde mental com questionários baseados em escalas reconhecidas (PHQ-9, GAD-7, IES-R, entre outras)
  • Teleterapia e telepsiquiatria
  • Pronto Atendimento Emocional
  • Imersões e jornadas de bem-estar
  • Suporte ao RH e apoio jurídico preventivo

5. Como funciona o mapeamento de saúde mental?

A empresa aplica um questionário estruturado e validado cientificamente. As respostas são analisadas por profissionais da saúde e geram um relatório personalizado com diagnóstico coletivo e sugestões de ações estratégicas — sem exposição individual dos colaboradores.

6. O colaborador tem atendimento imediato em caso de crise?

Sim. A Bloomed oferece Pronto Atendimento Emocional via app ou 0800, com tempo médio de resposta de até 20 minutos (SLA 80%).

7. Quais são os canais de acesso?

Os serviços podem ser acessados via aplicativo (iOS e Android), telefone 0800, WhatsApp ou integração por API.

8. A Bloomed oferece suporte técnico?

Sim. Há suporte via 0800 e WhatsApp para dúvidas operacionais, além de suporte técnico especializado para discussão de indicadores e casos clínicos junto à área técnica da Bloomed.

9. A solução gera relatórios para a empresa?

Sim. Relatórios mensais são disponibilizados com indicadores sociodemográficos, produtividade, resolutividade e dados estratégicos para gestão.

10. Além da conformidade, quais os benefícios para a empresa?

Empresas que investem na solução observam:

  • Redução de afastamentos por saúde mental
  • Aumento de engajamento e produtividade
  • Melhora do clima organizacional
  • Prevenção de passivos trabalhistas
  • Retenção de talentos